Billet très court ET très important car ce sont le ou les paragraphes qui vont déterminer votre capacité à ordonner vos idées, et donc la réussite de votre lettre.

La suite la plus souvent utilisée est:

Ce que vous recherchez - La charnière - ce que vous offre cet emploi - ce que vous pouvez apporter à la société (entreprise) par le biais de ce poste.

A comprendre par charnière "c'est pourquoi le poste de .... que vous proposez m'intéresse" à modifier selon votre goût.

Une fois de plus, à vous de réfléchir sur chaque phase de cette suite (ou d'une autre).

Pour une lettre type mailing ou agence intérim (parfois recquis); il vous suffit de prendre la même démarche mais pour votre métier et non pas pour un poste bien particulier.

Enfin, il vous restera à conclure en précisant votre disponibilité, l'èventuelle possibilité de vous téléphoner pour de plus amples informations... Et à demander un entretien!!

Pour finir, il vous reste à relire selon le concept suivant:

Garder un peu de mystère sur votre candidature pour éveiller la curiosité du recruteur

Il ne s'agit pas là de ne plus rien dire, mais il peut être bon de ne pas tout dire de façon à garder quelques cartouches pour l'entretien.

A l'attention de ceux en début de carrière, cette mesure est à éviter car vous serez souvent en lice avec des personnes BEAUCOUP plus expérimentées que vous.

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