L'un des premiers facteurs de jugement de votre éventuel futur employeur et bien sur votre CV.

Un peu de réflexion est nécessaire avant tout!!!

Contrairement à ce que l'on croit, il ne suffit pas de jeter les infos nécessaires et de mettre ses coordonnées avec un peu de style pour faire un super CV.

Imaginez que chaque corps de métier ait ses propres exigences, maintenant multipliez par le nombre de CV relativement identiques (et donc passablement ennuyeux) que l'employeur peut bien reçevoir (et qui ne vont sans doute pas lui faire croire que VOUS êtes LA bonne personne), enfin multipliez encore par les exigences que vous imaginez que l'employeur veut (et que vous allez tenter de cerner afin d'obtenir le poste)...et vous êtes à peu près bon.

Ne pouvant savoir ce qui est demandé, le mieux reste de savoir ce que vous voulez vendre. (normalement on ne se vends pas à un employeur mais le rapport est très analogue)

Puis le poste que vous cherchez à rejoindre.

Vous obtenez le délicat amalgame à réaliser qui constituera toute votre recherche d'emploi!

CE QUE VOUS VOULEZ VENDRE:

Un nouveau diplômé par exemple ne peut vendre son diplôme (à l'exception de ceux ayant des formations en alternance ou ayant beaucoup de stages en milieu professionnel que l'on peut valoriser) puisqu'il vient de l'obtenir et ne fait donc pas le poids façe à une personne expérimentée.

Vous vendez donc votre jeunesse! vous êtes censé travailler le jour, et sortir la nuit puis travailler le lendemain comme si vous aviez dormi la veille.

Pour les expérimentés, la chose est plus facile puisque vous vendez votre expérience.

Cas particulier, le genre féminin.

A l'execption du milieu de la mode, ou de l'art en général, les éléments pouvant rendre votre CV "joli" sont à proscrire!...ou sinon faites un book.

Voilà au niveau de la réflexion au niveau esthétique.

Le niveau technique au prochain billet!

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