Suite de l'élaboration du CV.

Si vous êtes ici, c'est que vous ne savez pas trop quoi mettre dans votre CV (ou que vous cherchez une inspiration peut-être), sinon vous pouvez passer votre chemin.

Evidemment ce qu'on va y mettre reste relativement aisé...

Le choix des expériences est important, malgré que l'on ait aucune expérience dans le domaine recherché, une expérience ou des contrat(s) étudiant(s) ou des contrats d'été.

Premièrement, considérez que tout contrat (étudiant ou été) d'une durée inférieure à 3 mois comme jugées pas assez longues pour être prises en compte.

Cas particulier, si vous avez plusieurs petits contrats mettant en avant les mêmes qualités, faites y figurer la somme. ex: total 9 mois expériences diverses de vendeur(vendeuse), hôte(hôtesse) de caisse en restauration rapide.

Nous allons fonctionner par cible, pour différencier le superflu de l'utile.

CEUX QUI N'ONT AUCUNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE OFFICIELLE

Evidemment, si vous avez fait des stages et que vous n'avez rien d'autre...c'est le moment de les y faire figurer.

Le plus difficile au cas où vous étiez au travail au noir, c'est que vous souffrez maintenant de ne pouvoir mettre ces expériences sur votre CV sans pouvoir le prouver...

Pour ceux qui sortent d'une filière trop gourmande en temps, je vous conseille quand même d'essayer de passer du temps comme équipier ou serveur ou n'importe quel boulot où vous pouvez au moins travailler le dimanche.

Vous seriez étonnés de voir le temps moyen de recherche gagné lorsque l'on peut inscrire sur son CV que l'on à travaillé pendant ses études (personnellement je passais ma licence professionnelle en Fac de 8h à 17h voire 18h, puis je faisais toutes les fermetures d'un restaurant "américain" jusqu'à minuit, c'était pas façile mais je n'aurais peut-être même pas trouvé de stage sans celà. DONC:

ENTREPRISE QUI DEPOSE UNE ANNONCE Vous savez qu'elle a un besoin, aussi rendez vous sur son site pour savoir ce qu'elle représente (très utile pour l'entretien).

Par exemple SFR a une image "hype" (branchée en français), DARTY a une image qui dépend beaucoup de la qualité de son SAV ("contrat de confiance").

Vous y trouverez toutes les infos qui vous diront les qualités que devez mettre en avant (celles que vous possédez, n'en inventez pas) comme la polyvalence par exemple. DONC: ELIMINIER LES EXPERIENCES DES DOMAINES INUTILES A L'EMPLOYEUR

CV MIS A DISPO SUR INTERNET/CV POUR AGENCE INTERIM Seul CV qui peut se permettre de faire plusieurs pages car ici on cherche à donner toutes les expériences vécues. DONC: TOUTES LES EXPERIENCES DE TAILLE CORRECTE SONT A FAIRE FIGURER

CV POUR DISTRIBUTION DE MASSE Cas particulier de la distribution de masse, malgré que l'on cherche à faire de la grande distribution, créer des groupes de domaines est essentiel pour éviter la colère des services DRH qui n'apprécient guère les mailing autant que nous apprécions les spams.

Vous devriez avoir une meilleur idée des expériences qui mettront en valeur votre CV... au prochain billet!

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